招聘网怎么打招呼

在招聘网打招呼时，可以遵循以下建议：

1. 个性化打招呼 ：

不要使用系统自带的模板化问候，而是要根据求职者的简历和经验，定制你的消息。提及他们简历中的一个具体细节，比如以对方名字开头，并提示对方已经详细看了对方简历，表明你已经仔细阅读并对此感兴趣。

2. 专业而友好 ：

使用礼貌的语言和适当的称呼，比如“x老师”、“x先生/女士”等，为沟通增添温度和亲和力。

3. 展现公司优势 ：

简要介绍公司的文化和价值观，让求职者感受到公司的独特之处。同时强调求职者的个人经历和工作能力与岗位的匹配度。

4. 突出岗位福利 ：

可以介绍一下薪资福利、下午茶、弹性工作时间等岗位福利，以及创始人背景、项目规划、未来发展前景等，吸引求职者目光。

5. 激发兴趣 ：

提出一个有趣的问题或提供一些有关职位的吸引人的信息，鼓励求职者进行回应。

6. 明确行动呼吁 ：

在消息的结尾，提供一个明确的行动呼吁，比如询问他们是否有兴趣了解更多关于职位的信息，或是否愿意安排一次面试。

7. 分时间段打招呼 ：

早上新注册的求职者比较多，谁先联系谁占先机。并且打招呼一定要有吸引点，重点突出。

8. 已读未回复的再次主动沟通 ：

遇到自己感兴趣的求职者，可以收藏起来重点沟通。已读未回复的再次主动沟通，突出优势激起求职者的沟通意愿。

9. 简洁明了 ：

保持消息简短而精炼，避免冗长的介绍，直接说明你的意图和职位的关键点。

10. 避免群发 ：

打招呼不要让人觉得是群发，\"已读\"不回复的太多了。尽量让每一条消息都显得更有针对性和价值。

通过以上这些方法，你可以提高在招聘网上打招呼的效果，增加与潜在候选人沟通的机会，从而提高求职成功率。

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